从1980年代进入城市的第一批移民工人进入这座城市，到今天，人们很难看到典型的移民工人的形象，穿着简单的蓝布外套和街上的蛇皮袋。

新一代的移民工人不再同意这种身份标签。他们甚至放弃了旧一代的行为模式，即“赚钱和建造房屋”，尽管他们仍然选择了刻板印象和无聊的装配线。

在上海，谁进入工厂？他们如何找到工作并生活？他们从农村地区走到城市走了什么路？在过去的六个月中，我们在上海的Pudong，Sonjiang，Minhang和Baoshan等多个制造业的劳动力市场中旅行。作为记者，有时是求职者，我们在一个代理机构之间穿梭。

我们发现，如果您将高中或以上的教育作为将社会群体划分的红线，那么这些年轻人和新一代的红线中的移民工人将继续调整宏观世界的变化，一方面，一方面，一方面是城市工业的创新，另一方面，它们具有生动和紧张的生活背景。他们在自由和困惑之间切换，就像我们每个人一样，在攻击和暂时的休息中水平跳跃。

这套调查共有三项，第一次讲述了我们在劳动力市场上的真实经验。

记者加入了狩猎军队。

尽管上海电影和电视公园的Chedun电影和电视基地的位置有些偏离，但从来没有缺乏穿着Cheongsams和Hanfu的游客来进行“ Dream”。但是，只要您穿过北门并在电影和电视的道路上行走，您看到的一切都会提醒您：欢迎回到现实世界。

这条街以及北部两个交叉路口的贝桑高速公路和Qiuchang路，构成了上海最大的劳动力市场Chedun人力资源市场。当它达到顶峰时，数百个劳工机构在这里活跃，至少有20,000名移民工人每天来找工作。

电影和电视路上最嘈杂的时刻是凌晨6点，当时公共汽车停在代理商的门口，接管那天进入工厂的人。沉默之后，还有另一个人群，大约是下午2点。一批被带到工厂进行身体检查和访谈的工人将被取消。他们需要再次返回市场，并实施第二天的去处。

劳工机构的广告委员会庞大而厚实，并涵盖了各种招聘信息。绝大多数移民工人不提出问题，而只是默默地浏览。

广告中的工资列通常大胆而明亮。每个人都喜欢在小时工资为26元的地方阅读它，而不是阅读它，即使它是25元。目前，中介姐姐通常会跳出来：不要看它，这家工厂今天已经满了。

工资价格通常是广告委员会上最明显的信息。

达芬计算机公司是上海Songjiang最大的电子工厂之一。它的广告空间明显地放在几乎每个代理商面前。几年前，它提供了高工资。有些人每月进去，每月收到10,000元人民币，许多移民工人渴望。但是“我听说薪水现在还不那么高，”有人说。

即使“薪水不那么高”，Wang Xiaojiang仍然被Dafeng Computer Company击败。这个30多岁的年轻人回到了市场。 “有很多人在采访，所以他们只住了两三个。”

在人力资源市场中，几乎没有不同的起伏。不被承认并不会使人们感到失望。毕竟，工作和机会是一个又一个。

在普登最大的劳动力市场之一的汉古安公路演出市场中，有50人参加了专栏。转弯的人，面对手机，坐在椅子上。

手机的另一端是“装配工厂人”。组织采访的店员Qiaoqiao要求面试官“双手举起双手，将手指移到相机上。将其转到后面，然后再次移动。”面试官最多会问其他两个问题：您去过工厂吗？你能接受夜班吗？仅半小时后，对50人的采访就完成了。人们分散了，等待保留30人的最后一个名单。

Qiaoqiao正在整理访调员信息。

“你紧张吗？” “不，你不紧张。你在找工作。他们（工厂）只看他们的身体状况。最好有进入工厂的经验。”刘Zengwei教我经验。他今年24岁，在上海有4家工厂。

Qiaoqiao认为，采访确实就像是“随机事件”。 “他们进入工厂做最简单的工作，装载和卸载或拧紧螺钉，工厂不会仔细地看一下并询问。”

在移民工人的眼中，工厂也是商品。 Landi Labor在Beisong Highway上每天在一个500人的微信集团中发布二十或三十名招聘信息。其中，诸如“移动香烟打火机”之类的信息将在另一条线上推出并强调。有些工厂甚至附上诸如“丰富早午餐”之类的句子。

“现在每个人都不喜欢在市场上找到工作。他们躺在床上看手机。哪个工作很有吸引力，然后向我们发送私人信息以注册面试。通常，那些拥有良好食物和住宿的人非常受欢迎，” Landi Labor的经纪人说。

当寻找工作时，我发现对淘宝（Tamobao）购物的感觉很轻松，就像选择“礼物五件套装”或“每300套享受50折扣”。 “但是，没有人会很容易接受今天在这里工作并明天换另一个城市，”上海大学经济学院的副教授徐武说，这些年轻人在一个职位上工作的中位持续时间仅为40天。此外，自去年以来，演出工作的现象加剧了，平均建设期缩短了。

当西方的太阳落山时，在切丁种群文化广场中到处都有欢呼。玩牌的人越来越多，越来越多的观看游戏的人正在聚集。老夏没有参加，躺在健身设备上听音乐。他说：“这些人今天没有找到工作。让我们玩一段时间，明天继续寻找它们。”

享受黄昏，一天中的疲劳和沮丧似乎已经平滑了。这里的人们认为，成千上万的招聘通知最终将被允许做出决定。

没有找到工作的人应该尊重。

长期以来，劳动中介机构一直是一个不规则的行业。该机构拥有绝对的信息资源。来找工作的移民工人必须首先支付代理费以被介绍。如果工厂想找到某人，则必须首先给代理机构的上限或管理费。

直到过去五年，全球制造业景观的百年流行和加速调整才引起了国内劳动力市场的破坏性变化。 “人们是当今最有价值的资源。我们不收取一分钱的代理费，我们还必须为他们提供良好的服务。”上海Yubang Labor Dispatch Co.，Ltd。的总经理Guan Yuqing表示。

总部位于Kunshan的工作网站免费为工人提供免费的工作信息。如果面试失败，背景将立即推动其他职位，直到解决工作。 “这是劳动结构变化和法律法规改善的必然结果。”上海北北大学安泰经济与管理学院的助理研究员李·彭菲说。

2022年，人力资源和社会保障部，民事事务部，财政部，住房和城乡发展部以及国家法规国家管理局发表了“增强演出市场建设和改善工作招聘服务的意见”。自去年以来，上海就业领先小组发出了“发布“发出的几项措施，以优化和调整就业稳定政策，以促进发展和受益于人们的生计”，鼓励公共福利演出市场的建设，并支持在每个区域的在线演出市场上的开放。政府在Minhang and ba and ba and Shothers and of Commange of Coge Market列出。

尽管在这些演出市场中寻找工作是灵活的，但各种劳动公司仍然需要为每个人购买商业保险，以确保在就业过程中个人安全和其他保证。如果有劳动伤害或其他情况，劳动公司还必须与参与的公司协调以维护工人的利益。 “在政府的指导下，劳动力市场的运作越来越标准化，工人从中受益。”人力资源和社会保障局的一名政府工人说。

但是，更正式的市场并不意味着市场更加乐观。 2022年，中国宏观经济学院社会发展研究所的学者Fan Xianwei发表了一篇在“中国发展观察”中的文章，他说，在当今的中国社会中，“招募工人的困难”和“就业困难的困难问题”的问题。

去劳动社市场散步，人们几乎可以随时都能找到指出这一结论的证据。

Ji Chunming是一个在1995年代出生的年轻人，由Xubiao劳动服务公司门口的记者见面。相隔很长时间后，他打电话给我告诉我他自己的经历。 “我花了一个小时的时间去了工厂，但我说的不好。”代理人也感到委屈。现在没有夸张广告，根本无法招募广告。

一些制造工厂几乎每天都会发布招聘信息，但是中介机构是否可以派人加入是另一回事。 “工厂需要30人，甚至有30多家中介公司想为此提供劳动。”

Shangchuan Road人力资源市场。

Qiuchang Road的店员向记者推荐了一家工厂，并在热水瓶上放了一个底部标志，说他可以保证自己可以被送进去。“只有女孩，而女孩去时只能获得高薪。不幸的是，大多数来找工作的人都是男人。”

记者发现，每个人都对“就业困难”有不同的感觉。您年龄较小，被雇用的可能性越大，因为工厂都希望招募更多敏捷并能够跟上高强度的组装线路。因此，年轻人愿意相信外面的工资更高，外面的世界更加令人兴奋。

当天采访后，没有选择李·朱克（Li Junke）。经纪人将他的身份证退还给他，并抱怨说他没有告诉工厂他拥有丰富的工作经验。李·詹克（Li Junke）害羞地笑了。这是最近刚刚通过了这位35岁的李·朱克（Li Junke）遭受的第三次采访失败。

但是，在被选中之后，李·扬（Li Yan）告诉记者，他实际上不打算长时间留下来，并且在返回家乡之前将赚到两个月的旅行费用。

在Ji Chunming和Liu Weishi中，按年龄带来的命运分裂特别有趣。他们今年28岁，有36岁。他们已经一起工作了三年。最近，Ji Chunming进入了流行的Dafeng计算机公司的工厂。 Weishi Liu找不到工作，决定回家帮助收获小麦。从那以后，两者已经分开了很短的时间。

那些正在等待工作的人。

在劳动力市场上，人们对未来的期望通常很明显。在Chedun的路边，您会看到每天租用的房屋，便宜的酒店以及拖动手提箱和床上用品的人们。

“最便宜的床每晚的价格为25元，你们两个女孩可以住在一个房间里，每晚付出50元。”当地的房东主动将其出售给记者。最近，这是劳动力市场的“淡季”，空房间并不难找到。但是在这样的房子里，通常只有一张床和斑驳的墙壁。

每晚价值50元的房间。

病情较小的年轻人会选择小型酒店，每晚120至200元，包括热水，淋浴和干净的床上用品。一个刚长大的男孩在那里住了7天，终于准备进入工厂。

只有那些真正想呆很长时间的人才能租一间严重的房子，那种可以称为“家”的房子。

Zhao Qiang在一家汽车议会公司担任运营商三年。在过去的三年中，他每月在Caolu Enterprise的员工居住区租用它。这是由Guan Yuqing及其同事共同投资和建造的，总共有300多座房屋。尽管房间并不大，但每组都有独立的浴室，洗衣机和其他设施。

关·尤钦（Guan Yuqing）说，现在大多数工厂不包括食物和住宿，城市化过程正在加速，过去，工厂周围的农舍越来越少。为了保留人力资源，中介公司必须尽力解决附近的移民工人的住宿问题。

新一代移民工人对生活本身的关注与父母完全不同。在Caolu Enterprise员工起居区的入口处，有一条自发形成的支持街的生活。有面包店，面条店，四川餐厅，水果店，电池维修店和理发店，每10元就可以切下来。下午4点，这条街开始搅动，所有家庭都在准备开放，等待欢迎下班的潮流。

但这仍然无法满足年轻人的需求。 Zhao Qiang和他的朋友经常去一公里外的Baolong购物中心。一方面，每个人都认为现在在购物中心的饮食太贵了，但另一方面，他们同意今天的生活是必要的。

吉·考明（Ji Chunming）放弃了他在明港（Minhang）的最后一份工作，因为“工厂离宿舍太远了，有时候，如果他不能乘坐最后一辆公共汽车，他就必须回去。但是，一路上没有什么，没有地方可以花钱。”

但是，与消费时间相比，大多数新一代移民工人更关心他们的消费能力。记者采访了数十名移民工人，他们几乎没有例外将“加班”视为好处。在基于小时的工资计算系统中，这些年轻人不熟悉上海地点的加班时间来抵抗孤独感，利用加时赛来获得更高的薪水，并利用加班来表现出自己的价值。

有些人品尝了加班的价值，而另一些人则认为减少收入的无助。去年，资深燃料汽车的市场波动最终影响了Zhao Qiang等普通运营商。由于新能源车的压力，他的工厂中的全球订单下降了。 Zhao Qiang连续两个月进行了关闭，他的年收入减少了30％。 “但是与其他同行相比，我们的工厂已经很稳定了。”

这一代移民工人希望像父母一样进入装配线

去掘金不再容易。同时，任何力量都无法将它们捕获到装配线中。

（原始标题是“记者的“工作搜索记录”：不仅陷入“ 35岁”的人不仅是那些接受民事考试的人，而且是那些在工厂工作的人”）